以人为本

·         员工在为企业和社会发明代价的同时，也完成了团体代价。

·         高兴重于学历－因质培训，引发潜能；才能重于资历－容忍出错，勉励创新。

·         对峙效果导向的绩效尺度，偏重视从历程中来培育文明与团队。

    品格为先

·         做”对”的事变，而且第一次就把事做对。

·         寻求零缺陷的产品和高效的办事，并对证量题目接纳绝不当协的态度。

    快捷务虚

·         构造扁平精实、集会决而有行、制度与时俱进、办事专注仔细。

·         针对客户的必要，接纳客不容缓的态度和机动矫捷的举动。

·         依循准绳来向导，根据现实做决议计划。

    客户至上

·         对峙客户导向的开展准绳。

·         朴拙体贴客户，时候站在他们的态度思索，已深化理解、预期并逾越客户的需求。

·         客户的需求便是AG官方的寻求。

    团队互助

·         惟有团队互赖、撷长补短，才干乐成。

·         信托是团队的基石，有值得信任的成员，才有团队。

·         惟有开担心胸、敢争容辩，才干真正构成团队。

    谋划理念

    AG官方.秉着恳切做人、诚信办事”共存.共荣.双赢.的准绳，承袭科技创新、技能抢先、办事第一的谋划理念

    企业代价观

    诚信重道：纯洁谋划、敬重取信、遵理重道、弘扬正能量

    字斟句酌[zì zhēn jù zhuó]：以质量为条件，只做佳构产品，寻求字斟句酌[zì zhēn jù zhuó]，告竣客户得意

    发明代价：灵性发明、反动性打破，为主顾和财产发明代价

    促进前进：促进主顾前进、财产前进、人们生存前进、促进地球生态情况和社会文明前进